聚焦人力(li)資源管理痛(tong)點,為企業(ye)提供全(quan)面的人力(li)資源信息化解(jie)決方案。產品功能覆蓋人力(li)資源管理的全(quan)模塊應用,有效幫助(zhu)企業(ye)對人力(li)資源信息的高度集成化管理。

D1-eHR人力(li)資源管理系統軟件
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江苏11选5

  • 江苏11选5

    組織架構
    建立集團(tuan)組織架構,可自定義修改(gai)、查詢組織架構信息建立集團(tuan)組織架構
    虛擬組織
    開放式的組織結(jie)構,實現對外部(bu)資源的整合利用
    職務管理
    建立維護(hu)公(gong)司內部(bu)職位體系,可修改(gai)、查看(kan)具體職位情況
    崗位體系
    建立崗位基礎資料,自定義定編(bian)定崗,快速查詢
    成本中心
    可設置多(duo)個(ge)成本中心,並對不(bu)同的人力(li)成本進(jin)行精準核算
    領(ling)導層(ceng)設置
    對企業(ye)領(ling)導層(ceng)的人員信息、職責等進(jin)行管理
    組織管理
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    崗位需求
    可結(jie)合各用人部(bu)門的招聘(pin)需求及崗位超缺編(bian)信息制(zhi)定招聘(pin)計劃(hua)
    崗位搜索(suo)
    研發專(zhuan)屬搜索(suo)引擎,有效提高簡(jian)歷匹配準確度達(da)95%以上
    招聘(pin)渠道
    支持與各大(da)招聘(pin)網站進(jin)行對接,一(yi)鍵發布招聘(pin)信息到各大(da)網站
    招聘(pin)流(liu)程(cheng)
    可實現對求職者初選、面試、復(fu)試、入職等全(quan)過程(cheng)的跟蹤管理
    招聘(pin)評估
    對應聘(pin)比、錄(lu)用比、完成比、合格率(lv)、成功率(lv)等進(jin)行分析評估
    企業(ye)人才庫
    搭(da)建企業(ye)本地化動(dong)態人才庫,自動(dong)更新lu)蚶?dong)態跟蹤人才
    招聘(pin)報表
    實現各類招聘(pin)效果分析報表的生成與統計匯總
    招聘(pin)管理
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    員工入職
    支持身份證識別(bie)閱讀功能,實現二代(dai)身份證一(yi)鍵入職
    員工檔案
    自定義員工的人事檔案項(xiang)目(mu),提供員工檔案管理功能
    信息提醒
    自動(dong)提示員工相關信息,如生日提醒、轉(zhuan)正提醒、合同到期等
    員工異(yi)動(dong)
    跟蹤記錄(lu)員工入職到離職的全(quan)過程(cheng),靈活實現人員異(yi)動(dong)管理
    綜合事務
    提供社保(bao)、合同、工傷、工衣發放等人力(li)資源綜合事務管理
    組織架構
    搭(da)建智能組織架構,即(ji)時了解(jie)企業(ye)人力(li)資源整體運(yun)行情況
    BI報表
    提供開放式報表工具,支持多(duo)種(zhong)格式的報表生成
    人事管理
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    薪資結(jie)構
    針對不(bu)同崗位、類型(xing)自定義薪資結(jie)構及其計算方式
    薪資調整
    針對不(bu)同員工進(jin)行定薪/調薪管理,支持月中調薪、智能調薪
    薪資核算
    一(yi)鍵快速計薪,自動(dong)檢錯(cuo),並直接與銀(yin)行進(jin)行關聯(lian)對接
    薪資分析
    進(jin)行人工成本、工資與產值(zhi)\營收\利潤對比等薪資分析
    薪資加密(mi)
    自動(dong)生成各類加密(mi)工資條,支持E-mail和短信平台發送(song)
    個(ge)稅(shui)管理
    支持不(bu)同地區定義不(bu)同的計稅(shui)方法,自動(dong)生成各類稅(shui)表
    生成報表
    按用戶需求可生成各種(zhong)不(bu)同格式的工作報表
    薪酬管理
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    考核設置
    可對績效周期、績效等級(ji)、績效指標、指標量表庫等進(jin)行靈活設置
    方案設定
    智能組合相同考核對象形成統一(yi)方案,進(jin)行定量、定性考核
    過程(cheng)管理
    對績效監控(kong)與考評、結(jie)果錄(lu)入與調整等進(jin)行全(quan)程(cheng)管理
    績效評估
    員工通(tong)過自助(zhu)平台、手(shou)機(ji)APP平台實現自助(zhu)評分、查看(kan)結(jie)果等
    績效溝通(tong)
    員工對考核結(jie)果有異(yi)議可通(tong)過公(gong)開自助(zhu)渠道進(jin)行申訴、面談
    數據(ju)應用
    根(gen)據(ju)考核結(jie)果分析員工及部(bu)門業(ye)績情況,制(zhi)定培訓計劃(hua)
    績效管理
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    培訓資源
    實現培訓資源管理,包括課(ke)程(cheng)管理、講師管理、課(ke)程(cheng)開發等
    培訓體系
    預設多(duo)種(zhong)培訓體系,可自動(dong)生成員工的培訓課(ke)程(cheng)計劃(hua)
    培訓需求
    實現培訓問卷調查、需求申請、需求審(shen)批等流(liu)程(cheng)管理
    培訓計劃(hua)
    實現培訓報名(ming)、課(ke)程(cheng)表管理、個(ge)人學習計劃(hua)等培訓計劃(hua)管理
    培訓實施
    實現培訓實施管理,包括培訓過程(cheng)記錄(lu)以及培訓評估管理
    在線學習
    搭(da)建企業(ye)本地化的在線學習平台,員工可通(tong)過該平台自主學習
    培訓管理
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    排班
    支持特有的智能排班管理,順應企業(ye)復(fu)雜的倒班管理
    加班
    對個(ge)人、部(bu)門的加班時間進(jin)行管控(kong)與比對,防止員工混(hun)加班工時
    休(xiu)假
    靈活設定、調整休(xiu)假日,通(tong)過萬年歷自定義設置企業(ye)休(xiu)假計劃(hua)
    請假
    自定義各種(zhong)請假類別(bie)及請假時間,年假優先排序,補休(xiu)自動(dong)處理
    考勤(qin)
    靈活定義上下(xia)班時間與考勤(qin)方案,可實行定位、拍照等移動(dong)考勤(qin)
    報表
    快速生成員工出勤(qin)報表,自動(dong)鏈接薪資系統計算
    考勤(qin)管理
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    後勤(qin)管理
    對yun)奚帷? 綬選 盜盡 嵋槭搖 斕蕁 ?鍘?際shu)等進(jin)行管理
    用具管理
    對工具發放和借用、儲物櫃使用登記、醫(yi)療室ye)冉jin)行管理
    消費管理
    對報餐、就餐、補貼等進(jin)行管理,保(bao)證賬實一(yi)致
    門禁管理
    多(duo)種(zhong)門禁認證模式,實行自定義門禁分組權(quan)限管理
    一(yi)卡通(tong)硬(ying)件
    通(tong)過一(yi)卡通(tong)系統實現後勤(qin)、消費、門禁等多(duo)種(zhong)功能統一(yi)管理
    後勤(qin)一(yi)卡通(tong)

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