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發布(bu)于(yu)︰2020-02-21 21:24:02 來(lai)源︰ 作(zuo)者︰

東(dong)風本田汽車零部件有限公司

一(yi)、公司情況(kuang)

東(dong)風本田汽車零部件有限公司(以下簡稱DHAC)成立(li)于(yu)1994年12月(yue)23日,由東(dong)風汽車公司和本田技(ji)研(yan)工業株式會(hui)社共同出資興(xing)建,于(yu)1995年11月(yue)30日正式投產。公司現工廠佔地面積約24萬平方米。2014年8月(yue),42萬平方米的新工廠(“東(dong)本一(yi)體化”項目)奠基儀式在大亞灣新興(xing)產業園舉行,標(biao)志著公司發展進入(ru)新的階段。2018年,公司將建成集”鑄、鍛、機加”為一(yi)體的現代化綠色工廠。公司主要生(sheng)產本田系列(lie)轎車發動機及(ji)底盤關鍵零部件,產品涉及(ji)連(lian)桿、凸(tu)輪軸、曲軸、缸套、前後轉向節(jie)、前後剎車盤、輪轂等,主要配套應用于(yu)東(dong)風本田汽車有限公司、東(dong)風本田發動機有限公司、廣汽本田汽車有限公司、本田汽車(中xie)┬邢薰 炯ji)海外公司生(sheng)產的本田系列(lie)車型,是本田乘用車在中xie)鬧匾 悴考sheng)產基地。

 

二、項目背景

人力資源管理(li)各模塊全是手工EXCEL管理(li),每天(tian)花(hua)80%時間(jian)在事務性工作(zuo)上傳(chuan)統手工作(zuo)業HR管理(li)信息不即時、數據(ju)失真、重復工作(zuo)量(liang)大、模塊間(jian)信息脫節(jie)、部門及(ji)員工管理(li)溝通(tong)不暢等;人事管理(li)一(yi)直(zhi)手工EXCEL台(tai)賬,無系統支持,薪酬(chou)管理(li)原(yuan)用用友U8系統,所(suo)有薪酬(chou)數據(ju)手工EXCEL完成,然後導入(ru)U8系統中實(shi)現工資發放;管理(li)所(suo)需所(suo)有報(bao)表均為二次(ci)手工完成。

根據(ju)東(dong)風集團信息化管理(li)建設要求(qiu),提升管理(li),為管理(li)服務,急需構建eHR系統輔助管理(li),不僅需要健全、完善(shan)基礎事務管理(li),而且yi)剮瓚勻嗽費(fei)用進行xie)炭?疲 鈧帳shi)現業務流程化(流程管理(li)),信息透明化(員工自助)。

 

三、項目成果(guo)

管理(li)項目

現狀

改善(shan)後

收(shou)益

提升效(xiao)率

數據(ju)安全

數據(ju)分散,易泄(xie)漏、丟失

數據(ju)集中,防泄(xie)漏、丟失

無丟失

數據(ju)共享

信息孤立(li),重復操(cao)作(zuo)

數據(ju)集成,信息共享

減少(shao)80%重復錄入(ru)

職能定位

事務性工作(zuo)60%

由事務工作(zuo)轉移(yi)戰(zhan)略性工作(zuo)

實(shi)現職能轉換

數據(ju)載(zai)體

60%紙(zhi)質(zhi),40%電子化

5%紙(zhi)質(zhi)留證,95%電子化

全面實(shi)現電子化辦公

考勤(qin)、薪酬(chou)發放準確率

漏報(bao)、誤報(bao)、漏發率2 

漏報(bao)、誤報(bao)、漏發率1 

減少(shao)漏報(bao)、誤報(bao)、漏發

報(bao)表精度

95%

100%

精度達100%

員工自助

無員工自助服務

增加員工自助

滿意度提升,離職降低

 

 


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