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發布于(yu)︰2020-02-21 20:40:37 來(lai)源︰ 作(zuo)者(zhe)︰

日立---大型日資綜合(he)性(xing)集團

一、公司(si)情況

日立集團是全球最大的綜合(he)性(xing)跨國(guo)公司(si)之(zhi)一。創業百年來(lai),日立始終秉承以技術貢獻社會(hui)的企業理(li)念,不斷(duan)開(kai)拓創新,努力(li)開(kai)創新的市場和(he)事業領域並(bing)發展成為業務遍及能源、交通、信息通信、基礎建設、數(shu)字媒(mei)體、生命科學等領域的高(gao)科技ji)笠怠H樟 zhi)力(li)于(yu)從(cong)"制造型"向"解決型"企業的轉換,實行全新的"Inspire theNext"戰略(lue)︰即(ji)通過(guo)整(zheng)合(he)在各(ge)領域的技術和(he)經(jing)驗,發展成能夠為客戶(hu)提供最佳解決方案的合(he)作(zuo)伙伴。

日立泵制造(無(wu)錫)有限公司(si)是日立集團在中國(guo)的企業之(zhi)一,公司(si)主要產品︰電廠(chang)大型機(ji)組三大輔泵-循環(huan)泵、鍋(guo)爐給(gei)水泵、冷凝(ning)泵;軸流式、混流式、各(ge)種離心式標準泵;軸流式、混流式、離心式大型泵。

產品廣泛應用(yong)于(yu)城市供水、大型水利工程、引水調水、農(nong)田(tian)排灌、船廠(chang)船塢、城市防(fang)洪、市政(zheng)、樓宇、工業、化工、300MW/600MW/1000MW電廠(chang)等。

二、項目背(bei)景

客戶(hu)對此(ci)次合(he)作(zuo)項目的需求︰

1、現有的考勤都(du)是月(yue)底才核算一次,月(yue)初(chu)情況如何,領導都(du)已經(jing)忘(wang)記,時(shi)效(xiao)性(xing)太差,考勤數(shu)據(ju)都(du)是各(ge)個(ge)車間自(zi)己(ji)提供,出勤時(shi)數(shu)都(du)是車間主管自(zi)己(ji)說了算,人事無(wu)法起到有效(xiao)的監(jian)督管理(li)。

2、客戶(hu)希望找一家在制造業有豐(feng)富經(jing)驗的HR軟件供應商,能夠提供顧問服務,不僅提高(gao)工作(zuo)效(xiao)率,而且通過(guo)上線HR軟件,提高(gao)公司(si)的管理(li)水平和(he)計(ji)算方法的合(he)理(li)性(xing)。

3、客戶(hu)希望軟件功能比較齊全,不僅有HR模塊,而且有一卡通,希望通過(guo)系統整(zheng)合(he),將公司(si)所有的事務性(xing)管理(li)統一納(na)入系統管控。

通過(guo)多次選型比較,客戶(hu)最終屬意(yi)東寶,跟東寶展開(kai)合(he)作(zuo)。

三、項目成果(guo)

實施後(hou)的現狀(zhuang)︰客戶(hu)現在考勤數(shu)據(ju)今天可以查看昨(zuo)天的出勤狀(zhuang)況,領導實時(shi)掌控公司(si)出勤狀(zhuang)況,大大提高(gao)了工作(zuo)效(xiao)率,且通過(guo)軟件上線,梳理(li)了公司(si)的業務流程,優化了考勤及薪酬計(ji)算方法,食堂就餐也通過(guo)HR+一卡通進行管控,節約了公司(si)成本。

目前公司(si)系統使用(yong)狀(zhuang)況良ji)茫  γ磕瓿中 ┬胖史瘢 岢構 si)的服務宗旨(zhi)——以客戶(hu)為中心。


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