十分快三

發布于︰2020-02-21 20:45:44 來源︰ 作者︰

以人才作為核心(xin)的知識經濟時代,企業的競爭實質就是人才的競爭。在日益激烈的人才競爭中,企業deng)肆ψ試闖殺ben)的合理管控(kong)已刻不(bu)容緩(huan)。因此,東寶集(ji)團于20196月(yue)20日在東莞舉辦了以“有效管控(kong)人力成本(ben),提高企業經濟效益”為主(zhu)題的珠(zhu)三(san)角人力資源智享會,並邀請(qing)了盈聚、萬寶至(zhi)、聯立(li)、國顯(xian)、喜龍、峻(jun)晟、新強等(deng)各(ge)大(da)企業deng)肆ψ試錘 ?魷  餐 教制笠等(deng)肆Τ殺ben)掌控(kong)之(zhi)道,實現人力成本(ben)管控(kong)與企業效益提升之(zhi)間(jian)的平衡。

如今,人力資源作為現代企業的重(zhong)要資本(ben),其成本(ben)的控(kong)制和管理對企業的發展有著重(zhong)要的意(yi)義。那麼,如何有效管控(kong)企業deng)肆Τ殺ben)?就此,東寶軟件的產(chan)品經理王勇以《人力成本(ben)掌控(kong)之(zhi)道》作為分享主(zhu)題,與各(ge)位企業deng)肆ψ試錘 芙jin)行了深入(ru)的探討。首先(xian),王經理從(cong)“人力成本(ben)的概念(nian)”引入(ru),把人力成本(ben)分為人員獲取成本(ben)、員工(gong)培訓成本(ben)、直(zhi)接薪(xin)資成本(ben)、福(fu)利支出成本(ben)、退出安(an)置成本(ben),並特別強調了人員流失的隱性成本(ben)。王經理認為,成本(ben)控(kong)制是一門花錢的藝術(shu),而不(bu)是節(jie)約(yue)的藝術(shu),因此如何做好(hao)人力成本(ben)分析(xi)顯(xian)得尤為重(zhong)要,並向大(da)家(jia)介紹了歷史(shi)數據法和倒推法兩種人力成本(ben)分析(xi)方法,以yue)跋曄雋巳瞬瘧 硤ti)系與分析(xi)。最後,王經理通過實戰案例分享,生動形(xing)象(xiang)地向大(da)家(jia)展示了人力成本(ben)分析(xi)數據的應用,讓(rang)大(da)家(jia)從(cong)案例中更(geng)好(hao)地理解如何通過對人力成本(ben)的分析(xi)與數據的應用,進(jin)一步(bu)對企業deng)肆Τ殺ben)進(jin)行管控(kong),從(cong)而最終(zhong)實現企業經濟效益提升。



在本(ben)次(ci)交流會上,王經理主(zhu)要從(cong)人力成本(ben)概念(nian)人力成本(ben)分析(xi)分析(xi)數據應用三(san)方面專業、詳細地介紹了企業deng)肆Τ殺ben)掌控(kong)之(zhi)道,引發了在場來賓(bin)的熱烈討論。在簡單的茶歇過後,大(da)家(jia)以小組(zu)的形(xing)式,根據現場的企業案例展開了深入(ru)的交流,共同探討現企業deng)肆ψ試闖殺ben)控(kong)制與管理的現狀和解決方案fu)/span>在場的企業代表紛紛發言表達自yue)旱墓鄣悖  窒 吮ben)企業針對人力成本(ben)管控(kong)的做法,與大(da)家(jia)一起尋求(qiu)企業未來更(geng)好(hao)更(geng)快的發展之(zhi)道



對于這次(ci)由東寶軟件主(zhu)辦的珠(zhu)三(san)角人力資源智享會,參會的企業紛紛表示收(shou)獲頗(po)豐(feng)。秉承(cheng)著“以客戶為中心(xin)”的服務理念(nian),東寶軟件在日後將會繼續為企業客戶提供更(geng)多學(xue)習交流的平台,精選分享內容,優選授(shou)課師資,為企業客戶提供優質高效的服務,與客戶在人力資源管理領域共同成長!



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