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發(fa)布于︰2020-02-21 21:15:32 來源︰ 作者(zhe)︰


2019718日,由東寶軟(ruan)件舉辦的(de)DHG—第五代人力資源管理軟(ruan)件發(fa)布會在東莞國(guo)際會展大酒店(dian)隆(long)重舉行!在本次(ci)發(fa)布會上,300多名企業客tu)?/span>30名合作伙伴(ban)、10位人力資源專家出席,共同見(jian)證第五代人力資源管理軟(ruan)件——DHG數字化人才治理系統的(de)正式面世




發(fa)布會伊始,東寶總裁劉總為(wei)本次(ci)發(fa)布會作了精彩的(de)開(kai)場(chang)致辭。劉總重點分(fen)享了兩(liang)個詞︰“管理邏(luo)輯”與“場(chang)景應用”。他認為(wei),作為(wei)一(yi)款管理軟(ruan)件,最核心(xin)的(de)還是要(yao)強化和固化產(chan)品(pin)底層架(jia)構的(de)管理邏(luo)輯。其次(ci),在理論創新(xin)速度跟不(bu)上環境變化的(de)互聯網(wang)時代,場(chang)景應用是持zhong)憧突(tu) xu)求、創造客tu)?壑怠 嘔 沒 逖櫚de)必然之路。以(yi)“管理邏(luo)輯”和“場(chang)景應用”為(wei)基礎的(de)DHG數字化人才治理系統,正是對人力資源管理軟(ruan)件全新(xin)認知(zhi)的(de)開(kai)始!



時代所趨(qu)——以(yi)先進(jin)理念與前沿(yan)技術作支撐

接(jie)下來,由東寶軟(ruan)件產(chan)品(pin)研發(fa)中(zhong)心(xin)的(de)產(chan)品(pin)經(jing)理王勇(yong)為(wei)大家介紹DHG數字化人才治理系統的(de)產(chan)品(pin)設計理念。隨著(zhou)VUCA時代的(de)來臨(lin),企業發(fa)展將(jiang)面臨(lin)更多不(bu)確(que)定性的(de)競爭(zheng)和挑戰。DHG數字化人才治理系統,以(yi)人力資源VUCA時代作為(wei)產(chan)品(pin)設計背景,根據第五代人力資源管理軟(ruan)件的(de)標準,從戰略耦合、業務牽(qian)引(yin)、數字驅動(dong)、生態運營(ying)、快速交付(fu)五個核心(xin)設計產(chan)品(pin),實現讓老(lao)板10分(fen)鐘掌控全盤、讓HR管理者(zhe)減少50%的(de)事(shi)務性工(gong)作、讓部(bu)門管理者(zhe)決策正確(que)率高達90%以(yi)上、讓員工(gong)滿意度提高40%,找到突(tu)破的(de)方向。最後,王經(jing)理表示,DHG不(bu)是人力資源管理工(gong)具(ju),而是企業實現戰略目標的(de)“發(fa)動(dong)機”!


緊接(jie)著(zhou)由DHG項目經(jing)理黎(li)如飛為(wei)大家介紹DHG數字化人才治理系統的(de)技術架(jia)構。黎(li)經(jing)理首先從技術平(ping)台(tai)、系統安(an)全兩(liang)方面分(fen)別(bie)進(jin)行講解︰DHG的(de)平(ping)台(tai)化讓產(chan)品(pin)更具(ju)穩定性以(yi)及(ji)具(ju)有二次(ci)開(kai)發(fa)能(neng)力;DHG從you)蕁 僮鰲?wang)絡等que)矯娼jin)行全面保護(hu),確(que)保了系統的(de)安(an)全性。此外,黎(li)經(jing)理還向大家介紹了DHG的(de)智慧化,DHG深(shen)度運用大數據和AI人工(gong)智能(neng)工(gong)具(ju),讓企業實現智慧型的(de)人力資源管理與企業人才治理。最後黎(li)經(jing)理從核心(xin)技術、部(bu)署(shu)方式、環境支持三方面向大家說明了DHG的(de)部(bu)署(shu)環境chang)/span>


閃耀登場(chang)——DHG創新(xin)功能(neng)獲眾人青睞

隨後由產(chan)品(pin)研發(fa)中(zhong)心(xin)的(de)產(chan)品(pin)經(jing)理陳軼為(wei)大家帶來DHG數字化人才治理系統的(de)精彩展示,讓大家更真實、可視化地體驗DHG產(chan)品(pin)的(de)強大功能(neng)。承接(jie)著(zhou)剛才王經(jing)理對DHG五個核心(xin)的(de)介紹,陳經(jing)理結合DHG的(de)實際shi)δneng)再次(ci)深(shen)入(ru)地向大家講解了DHG的(de)五個核心(xin),並從“人才供應鏈、能(neng)力發(fa)展鏈、員工(gong)服務鏈”三個鏈條展開(kai),分(fen)別(bie)介紹了DHG的(de)功能(neng)特性。同時他也向大家展示了“人才存量圖”與“人才利潤圖”的(de)分(fen)析效果。經(jing)過對DHG進(jin)行全方位介紹後,陳經(jing)理終于揭開(kai)了DHG的(de)面紗,向大家現場(chang)展示了DHG數字化人才治理系統的(de)實際操作。DHG數字化人才治理系統,在產(chan)品(pin)功能(neng)上作出了巨大的(de)創新(xin)與優化,匯聚(ju)眾多高效功能(neng)于一(yi)體,是時代的(de)趨(qu)勢,更是自我(wo)的(de)超越(yue)。



強強聯合——卓越(yue)產(chan)品(pin)與優秀(xiu)專家共創ci)蠢/span>

隨著(zhou)振奮人心(xin)的(de)音(yin)樂(le)響起,東寶集(ji)團總裁劉棟(dong)材(cai)、助理總裁呂偉、客服中(zhong)心(xin)總監(jian)劉松科、研發(fa)中(zhong)心(xin)總監(jian)邵(shao)天元、DHG項目經(jing)理黎(li)如飛、產(chan)品(pin)研發(fa)中(zhong)心(xin)產(chan)品(pin)經(jing)理陳軼、王勇(yong)等七位東寶集(ji)團領導上台(tai),共同為(wei)我(wo)們啟動(dong)本次(ci)DHG數字化人才治理系統產(chan)品(pin)發(fa)布儀式。DHG數字化人才治理系統的(de)誕(dan)生,讓東寶軟(ruan)件在進(jin)軍數字化人力資源管理軟(ruan)件市(shi)場(chang)中(zhong)xin)醭雋思 檔de)一(yi)步。



此外,為(wei)了讓廣大企業接(jie)觸(chu)最新(xin)的(de)人力資源行業知(zhi)識,享受更優質的(de)人力資源服務,東寶軟(ruan)件特地成立了東寶人才發(fa)展研究院,邀請了彭劍鋒、胡八一(yi)、羅嗣輝、徐剛、胡松、史為(wei)建(jian)、文峰、胡兆偉、游雄志(zhi)、鐘智勇(yong)long) 踔zhi)斌(bin)等專家作為(wei)東寶人才發(fa)展研究院的(de)特聘專家,並在本次(ci)發(fa)布會上舉行了東寶人才發(fa)展研究院成立儀式,由東寶總裁劉總為(wei)到場(chang)的(de)專家們頒發(fa)聘書,東寶軟(ruan)件將(jiang)與各位專家一(yi)起共同為(wei)人力資源行業的(de)發(fa)展作出貢(gong)獻。

 


這次(ci)DHG—第五代人力資源管理軟(ruan)件發(fa)布會的(de)圓滿成功,將(jiang)進(jin)一(yi)步提升東寶軟(ruan)件在人力資源管理軟(ruan)件行業的(de)品(pin)牌(pai)地位。在人力資源數字化時代,東寶軟(ruan)件會繼續秉承“讓人力資源管理促進(jin)中(zhong)國(guo)企業健康成長”的(de)使(shi)命,助力企業進(jin)行數字化人力資源轉型,為(wei)企業人力資源管理注(zhu)入(ru)更多創新(xin)的(de)元素以(yi)及(ji)持zhong)/span>貢(gong)獻企業數字化轉型的(de)力量,與廣大企業一(yi)起進(jin)入(ru)數字化人才治理新(xin)時代!


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